![](http://www.17life.com/media/A0-08-268/0a9b820bEDM87bcEDM408eEDM9138EDM29c2a9449f2a.jpg?ts=2B0B71D4)
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商品訊息功能:
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●符合台灣商檢局BSMI認證
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根據知名的時尚論壇The Fashion Spot最近提出的一份調查報告指出,時尚品牌正在消弭各種歧視,讓有色人種、大尺碼、高齡甚至是跨性別的模特兒登上伸展台或形象廣告,試圖呈現出更多元文化的環境。miu miu的秋冬形象廣告中,非白人的模特兒占了多數。圖/miu miu提供 分享
還記得現任Maison Margiela設計師的John Galliano多年前因為種族歧視問題,丟了Dior創意總監大位,足見這個議題在歐美文化中相當的敏感,特別是在擁有多樣性文化的時尚圈,這是完全沒有灰色地帶的。而我們常說時尚的功能之一,便是反映當下的社會氛圍跟價值觀,The Fashion Spot的Diversity Report(多樣性報告)也呈現出各種歧視正逐漸減少的趨勢。
雖然目前最當紅的Hadid姐妹花仍為白人,但自2015年起,模特兒產業的人種多樣化就逐年提高。在這份報告中,研究人員針對目前已經曝光的187個時尚品牌秋冬形象廣告來研究,發現參與的457個模特兒中,有多達約30%並非白人。整體而言,時尚品牌都給了不同膚色、出身的模特兒更多機會,比起上一季的廣告而言,多出了約5.9%。
其次是性別歧視也逐漸削弱中,在隨機抽樣的50個品牌廣告中,有14個跨性別的模特兒出現,是目前這個行業的最佳表現。然而,對於挑剔身材、年齡的問題仍在這個業界中,纖瘦、年輕的傳統審美觀仍是主流,但因為大尺碼女裝市場的興起,也讓時尚品牌不得不正視。於是Dolce & Gabbana、Vivienne Westwood等也在這一季的秋冬廣告中,啟用了大尺碼的女模來詮釋。不過全球高齡化的社會正在形成,但一般來說時尚品牌們還是忽略了這樣的趨勢,大齡模特兒出現在廣告中的占比仍偏低。大尺碼女模Alessandra Garcia Lorido成為Dolce & Gabbana的廣告主角之一。圖/摘自Dolce & Gabbana官網 分享
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還記得現任Maison Margiela設計師的John Galliano多年前因為種族歧視問題,丟了Dior創意總監大位,足見這個議題在歐美文化中相當的敏感,特別是在擁有多樣性文化的時尚圈,這是完全沒有灰色地帶的。而我們常說時尚的功能之一,便是反映當下的社會氛圍跟價值觀,The Fashion Spot的Diversity Report(多樣性報告)也呈現出各種歧視正逐漸減少的趨勢。
雖然目前最當紅的Hadid姐妹花仍為白人,但自2015年起,模特兒產業的人種多樣化就逐年提高。在這份報告中,研究人員針對目前已經曝光的187個時尚品牌秋冬形象廣告來研究,發現參與的457個模特兒中,有多達約30%並非白人。整體而言,時尚品牌都給了不同膚色、出身的模特兒更多機會,比起上一季的廣告而言,多出了約5.9%。
其次是性別歧視也逐漸削弱中,在隨機抽樣的50個品牌廣告中,有14個跨性別的模特兒出現,是目前這個行業的最佳表現。然而,對於挑剔身材、年齡的問題仍在這個業界中,纖瘦、年輕的傳統審美觀仍是主流,但因為大尺碼女裝市場的興起,也讓時尚品牌不得不正視。於是Dolce & Gabbana、Vivienne Westwood等也在這一季的秋冬廣告中,啟用了大尺碼的女模來詮釋。不過全球高齡化的社會正在形成,但一般來說時尚品牌們還是忽略了這樣的趨勢,大齡模特兒出現在廣告中的占比仍偏低。
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